外企工作英语要求？一、英语要达到八级以上的水平才能够通过外企面试，并且在外企工作，外企很多时候都在用英文交流，所以英文是基本要求。很多外企的员工最基本的要求就是英语八级以上，其实这个级别只是一个门槛，那么，外企工作英语要求？一起来了解一下吧。
500强外企对毕业很多年不是学生的人的英语要求可能因公司而异，但通常情况下，这些公司可能会要求申请者具备掘并漏一定的英语水平，以便能够顺利完成日常工作和与同事进行沟通。
一般来说，500强外企可能会要求申蔽烂请者具备以下英语水平：
熟练的读写能力：至少需要具备熟练的听、说、读、写能力，包括流利的口语表达和书面写作能力。
熟悉商务英语：500强判烂外企可能会要求申请者了解并掌握一定的商务英语知识，如英文合同、英文信函、商务会议等。
具备一定的听说能力：在国外，企业内部常常会有全球电话会议，需要与世界各地的同事进行沟通，因此具备一定的听说能力也是必要的。
具备基本的语法知识：500强外企的工作流程比较正规，因此申请者需要具备一定的语法知识，以便能够正确理解和表达自己的意思。
当然，不同的公司对于英语水平的要求也可能因岗位而异，建议您在申请之前仔细阅读公司的招聘信息，了解具体的英语要求。
我知道，首先就是英语至少要达到四级水平，有的外企必须要达到六级；其次就是要有一口流利的英语口语，能够跟客户全英文流利交流；初次之外，还需要熟悉简单的商务英语。
一、英语要达到八级以上的水平才能够通过外企面试，并且在外企工作，外企很多时候都在用英文交流，所以英文是基本要求。
很多外企的员工最基本的要求就是英语八级以上，其实这个级别只是一个门槛，如果你连最基本的门槛就没有达到的话，那么这个面试基本上就是处于失败的情况，有可能你连最初的面试机会都没有。所以现在在学习的学生一定要好好学习英文，并不是说英文一个通用语言，但是英文有时候是一个基础，如果没有这项技术，你可能就不能够进入到优质的大企业。
二、英语基本上要达到能够基本听懂和交流的状态，才能够通过外勤面试，并且能够在外企工作，不仅仅是要有资格证书，还要用语言表达能力。
外企大多数时候会采用中英文交汇的方式来进行沟通，但是不能排除确实有全英文沟通的情况。如果你连在工作当中最基本的交流沟通都无法完成的话，那么他肯定是不愿意招聘这样一个人进入到公司。即使你顺利进入公司，也没有办法长期在公司生存，毕竟大家都是在熟悉英语，只有你不断地需要查字典才可以知道，这肯定是一大缺陷。
三、很多考托福雅思的人员英语非常好，他同样可以应聘外企工作，并且在应聘的时候也相当具有优势，如果拥有一口流利的英文那就更加好了。
要看具体情况。
1、这个外企是在中国的话，他们的HR多数是中国人，会看看你的资料里面有没有普段贺改通的如CET4、6，有TEM8最好；雅思托福也是很不错证明自己实力的考试
2、看岗位需求，如果是入职岗位与外国人打交道较多的，如外贸、商务谈判等，会要求较高，雅思6.0以拍碧上握判；
3、一般岗位，主要有可能面对文件类的话，CET4应该够用的了。
4、面试可能要对着老外老板，所以你起码要准备好一段面试的英文简介咯（这个尤其重要）
加油吧！祝你成功！：）
流利的英语，已经成为进入外资企业以及获得个人发展空间的“敲门砖”。但到外资企业工作对英语水平的要求，根据其企业规模、工作内容略有不同。四、六级英语证书并不能完全证明应聘者的英语水平,但这是最普遍的衡量标准。同时，TOEFL也是一种英语滚消水平的证明,成为外资企业衡量英语水平的标准。目前，我国已有数百家外纯脊资企业把BEC证书作为衡量应聘人员英语水平的唯一标准。英国剑桥商务英语（BEC）学习从低到高分为BEC初级、BEC中级、BEC高级三个等级，BEC初级是外资企业中一般的科员、文员应具备的英语水平；BEC中级是中层管理人员应具备的英语水平；BEC高级是高层管理人员应具备的英语水平。 本人认为，到外资企业任职，相应的学历是必不可少的，但做备渗听、说、读、写的应用能力尤为重要，当然是越好越好啦！
以上就是外企工作英语要求的全部内容，2、看岗位需求，如果是入职岗位与外国人打交道较多的，如外贸、商务谈判等，会要求较高，雅思6.0以上；3、一般岗位，主要有可能面对文件类的话，CET4应该够用的了。4、面试可能要对着老外老板。
